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Sobre Nosotros

Quiénes Somos

Somos un equipo de profesionales multidisciplinarios, enfocados en el diseño, ejecución y seguimiento en los diferentes procesos de cambio/transformación de los equipos organizacionales. Implementamos acciones a través de la asociación y conexión de experiencias de aprendizaje customizadas a la realidad de cada uno de nuestros clientes.



Nuestro propósito

Establecemos una conexión de desarrollo y transformación con las personas para fomentar y contribuir a su aprendizaje significativo.



Valores

Contamos con 5 valores que vivimos y representamos en cada uno de nuestros proyectos, estos son:



Sobre Nosotros
Con los pies firmes en la tierra

Nos atrevemos a lanzarnos sin miedo a nuevas aventuras con planeación, organización, comunicación y abiertos a retroalimentación de nuestras acciones continuas: a fin de dejar una huella, que con el paso del tiempo, sea memorable.

3

Con los pies firmes en la tierra

1

Confía en tu mano derecha e izquierda

Confía en tu mano derecha e izquierda

La confianza es el fundamento de nuestro equipo. Un equipo fracturado es como un brazo o una pierna rota que duele mucho, por ello, preferimos confiar en las aportaciones que cada uno tenemos; aceptando, haciendo frente y reconociendo errores,
Que tu trabajo destelle

Tenemos la capacidad de transformar actitudes que nos permitan sacar lo mejor de cada uno de nosotros como seres humanos y profesionales en nuestro equipo.

4

Que tu trabajo destelle

2

Busca el cómo sí

Busca el cómo sí

Con libertad de la conciencia, buscamos alternativas para solucionar y disminuir barreras o problemas que limiten nuestro conocimiento y acciones como equipo.
Simplicidad en la mente

Una mente complicada representa obstáculos, por ello, evitamos estar ocupados en conflictos o luchas internas constantes; una mente que está siempre en conflicto pierde su capacidad de aprender.

5

Simplicidad en la mente

Con los pies firmes en la tierra

Nos atrevemos a lanzarnos sin miedo a nuevas aventuras con planeación, organización, comunicación y abiertos a retroalimentación de nuestras acciones continuas: a fin de dejar una huella, que con el paso del tiempo, sea memorable.

Confía en tu mano derecha e izquierda

La confianza es el fundamento de nuestro equipo. Un equipo fracturado es como un brazo o una pierna rota que duele mucho, por ello, preferimos confiar en las aportaciones que cada uno tenemos; aceptando, haciendo frente y reconociendo errores,

Que tu trabajo destelle

Tenemos la capacidad de transformar actitudes que nos permitan sacar lo mejor de cada uno de nosotros como seres humanos y profesionales en nuestro equipo.

Busca el cómo sí

Con libertad de la conciencia, buscamos alternativas para solucionar y disminuir barreras o problemas que limiten nuestro conocimiento y acciones como equipo.

Simplicidad en la mente

Una mente complicada representa obstáculos, por ello, evitamos estar ocupados en conflictos o luchas internas constantes; una mente que está siempre en conflicto pierde su capacidad de aprender.

El progreso implica cambios y evolucionar requiere desafiar los esquemas.